CV para Senior Media Buyer
El rol de Senior Media Buyer se ha convertido en una posición estratégica crucial en el panorama digital de 2025. Con el crecimiento exponencial de las plataformas publicitarias y la complejidad de los ecosistemas de medios, crear un CV que destaque requiere más que simplemente enumerar experiencias. Este artículo te proporcionará una guía completa para desarrollar un currículum que capture la atención de reclutadores y hiring managers en esta especializada área del marketing digital.
¿Qué hace un Senior Media Buyer en 2025?
Un Senior Media Buyer moderno trasciende la simple compra de espacios publicitarios. Se trata de un estratega digital que combina análisis de datos, negociación, creatividad y tecnología para maximizar el ROI de las campañas publicitarias.
Responsabilidades principales:
- Estrategia multiplataforma: Gestión de campañas en Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Amazon DSP, The Trade Desk y plataformas emergentes
- Optimización basada en datos: Análisis de métricas como CPM, CPC, ROAS, LTV y attribution modeling
- Gestión de presupuestos: Manejo de budgets desde $50K hasta varios millones mensuales
- Liderazgo de equipos: Supervisión de Media Buyers junior y coordinación con equipos creativos
- Negociación directa: Deals con publishers, programmatic platforms y media vendors
Estructura del CV para Senior Media Buyer
1. Encabezado Profesional Impactante
Tu encabezado debe comunicar inmediatamente tu valor como Senior Media Buyer. Incluye información de contacto actualizada y enlaces profesionales relevantes.
María González | Senior Media Buyer & Performance Marketing Strategist
📧 maria.gonzalez@email.com | 📱 +34 600 123 456
🔗 linkedin.com/in/mariagonzalez-mediabuyer | 🌐 Portfolio: mariagonzlez-results.com
📍 Madrid, España | Disponible para remoto/híbrido
2. Resumen Profesional Orientado a Resultados
El resumen debe ser un pitch de 3-4 líneas que destaque tus logros más impresionantes y especialización técnica. Incluye métricas específicas y plataformas de expertise.
"Senior Media Buyer con 6+ años optimizando campañas que han generado más de €15M en revenue. Especialista en e-commerce y lead generation con expertise en Google Ads, Meta Business y programmatic advertising. Track record de mejoras de ROAS del 40-180% y reducción de CAC del 35% promedio. Certificado en Google Ads, Facebook Blueprint y The Trade Desk."
3. Experiencia Laboral con Métricas Cuantificables
Esta sección es el corazón de tu CV. Cada posición debe incluir logros específicos con números que demuestren tu impacto en el negocio.
- Gestión de portfolio de 15+ clientes con presupuesto combinado de €2.5M mensuales
- Implementación de estrategia omnicanal que incrementó ROAS promedio de 3.2x a 5.8x
- Reducción de CPA en 45% mediante optimización de audiences y creative testing
- Liderazgo de equipo de 4 media buyers junior, implementando procesos que mejoraron efficiency en 30%
- Desarrollo de dashboard personalizado en Google Data Studio, reduciendo tiempo de reporting en 60%
4. Habilidades Técnicas Específicas
Organiza tus habilidades en categorías claras, priorizando las más demandadas en 2025:
Programmatic & DSPs: The Trade Desk, DV360, Amazon DSP, Adobe Advertising Cloud
Analytics & Tracking: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Facebook Pixel, Conversion API, Attribution modeling
Herramientas de Optimización: Optmyzr, WordStream, AdEspresso, Supermetrics, Triple Whale
Data & Reporting: Google Data Studio, Tableau, Excel avanzado, SQL básico, Python (deseable)
Certificaciones Imprescindibles en 2025
Las certificaciones demuestran tu compromiso con la actualización profesional y dominio técnico:
- Google Ads: Search, Display, Video, Shopping, Measurement (todas actualizadas)
- Meta Blueprint: Meta Certified Media Buying Professional
- Google Analytics: GA4 Individual Qualification
- The Trade Desk: Edge Academy Certification
- Amazon: Amazon DSP Certification
- LinkedIn: LinkedIn Marketing Labs Certification
Sección de Logros y Casos de Éxito
Incluye una sección específica para destacar tus casos de éxito más impresionantes:
- E-commerce Fashion: Incremento de revenue de €500K a €2.1M en 8 meses mediante restructuración de campaigns y audience expansion
- SaaS B2B: Reducción de CAC de €180 a €95 implementando custom audiences y retargeting sequences
- Lead Generation: Escalado de 200 a 1,500 leads mensuales manteniendo quality score >8.5
Qué Incluir y Qué Evitar
✅ Qué INCLUIR:
- Métricas específicas y cuantificables (ROAS, CPA, CTR, conversion rates)
- Presupuestos manejados y revenue generado
- Certificaciones actualizadas con fechas
- Herramientas específicas y nivel de expertise
- Logros de liderazgo y mentoring
- Casos de éxito con contexto de industria
- Enlaces a portfolios o case studies (si es posible)
❌ Qué EVITAR:
- Descripciones genéricas como "gestión de campañas publicitarias"
- Certificaciones desactualizadas o irrelevantes
- Métricas vanity (impresiones, clicks) sin contexto de conversión
- Información personal irrelevante
- Formato desactualizado o poco visual
- Errores ortográficos o gramaticales
- CVs de más de 2 páginas sin justificación
Rangos Salariales para Senior Media Buyer en 2025
España:
- Madrid/Barcelona: €45,000 - €70,000 + bonus (10-25%)
- Otras ciudades: €38,000 - €55,000 + bonus
- Remoto (empresas internacionales): €50,000 - €80,000
Factores que incrementan el salario:
- Expertise en programmatic advertising (+15-25%)
- Experience con budgets >€1M mensual (+20-30%)
- Certificaciones múltiples actualizadas (+10-15%)
- Liderazgo de equipos (+15-20%)
- Sector específico (fintech, e-commerce luxury) (+10-25%)
Consejos de Formato y Presentación
Diseño Visual Moderno
Tu CV debe reflejar tu comprensión de las tendencias digitales actuales:
- Formato ATS-friendly: Usa fuentes estándar y estructura clara para superar filtros automáticos
- Elementos visuales sutiles: Iconos para contacto, barras de progreso para skills
- Colores profesionales: Paleta coherente que no distraiga del contenido
- Espaciado adecuado: Facilita la lectura rápida
- Consistencia: Mismo formato para todas las secciones
Longitud y Estructura
Para un Senior Media Buyer, 2 páginas es la longitud ideal. Primera página: información esencial y experiencia reciente. Segunda página: experiencia anterior, educación, certificaciones y habilidades técnicas detalladas.
Adaptación por Sector
Personaliza tu CV según el sector objetivo:
B2B/SaaS: Destaca lead quality, funnel optimization, LinkedIn expertise y long-term LTV
Agencia: Resalta gestión de múltiples clientes, efficiency processes y team leadership
Startup: Enfoca en growth hacking, budget optimization y versatility across channels
Conclusiones Finales
Un CV efectivo para Senior Media Buyer en 2025 debe ser una demostración práctica de tu capacidad para generar resultados medibles. No se trata solo de mostrar dónde has trabajado, sino de evidenciar cómo has impactado positivamente en el crecimiento de los negocios.
Recuerda actualizar regularmente tu CV con nuevas certificaciones, logros y herramientas. El ecosistema de media buying evoluciona constantemente, y tu currículum debe reflejar que te mantienes al día con las últimas tendencias y tecnologías.