Cómo Controlar Nervios en Entrevista
Los nervios durante una entrevista de trabajo son completamente normales y afectan al 85% de los candidatos, según estudios recientes de recursos humanos en 2024. Sin embargo, saber controlarlos puede marcar la diferencia entre conseguir el trabajo de tus sueños o perder una oportunidad valiosa. Este artículo te proporcionará estrategias prácticas y técnicas comprobadas para mantener la calma y proyectar confianza durante tu próxima entrevista.
¿Por Qué Nos Ponemos Nerviosos en las Entrevistas?
Entender el origen de los nervios es el primer paso para controlarlos. Los nervios en las entrevistas surgen principalmente por:
- Miedo al rechazo: El 73% de los candidatos temen ser rechazados
- Presión económica: La necesidad urgente de conseguir empleo
- Falta de preparación: No conocer suficiente sobre la empresa o el puesto
- Baja autoestima profesional: Dudar de las propias habilidades
- Experiencias negativas previas: Entrevistas anteriores que no salieron bien
Dato importante: Según el Instituto Nacional de Estadística laboral, el 68% de los candidatos que controlan bien sus nervios reciben ofertas de trabajo, comparado con solo el 34% de aquellos que no logran manejar su ansiedad.
Preparación Previa: La Clave del Éxito
Investigación Exhaustiva de la Empresa
Una preparación sólida reduce significativamente los nervios. Dedica al menos 3-4 horas a investigar:
- Historia y valores de la empresa: Misión, visión y cultura corporativa
- Productos o servicios: Qué ofrece la empresa y a qué mercado se dirige
- Noticias recientes: Logros, expansiones o cambios importantes en los últimos 6 meses
- Perfil del entrevistador: Si es posible, busca información en LinkedIn
- Competencia: Principales competidores y posición en el mercado
Análisis del Puesto de Trabajo
Estudia detalladamente la descripción del puesto y prepara ejemplos específicos de cómo tus habilidades se alinean con cada requisito:
Ejemplo práctico: Si el puesto requiere "gestión de equipos", prepara una historia específica: "En mi anterior trabajo, lideré un equipo de 8 personas durante un proyecto de 6 meses, logrando entregar los resultados con 2 semanas de anticipación y un 15% por debajo del presupuesto asignado."
Técnicas de Relajación Pre-Entrevista
Técnicas de Respiración
La respiración controlada es una herramienta poderosa para calmar los nervios. Practica estas técnicas:
- Respiración 4-7-8: Inhala por 4 segundos, mantén por 7, exhala por 8
- Respiración abdominal: Coloca una mano en el pecho y otra en el abdomen, asegúrate de que solo se mueva la mano del abdomen
- Respiración cuadrada: Inhala 4 segundos, mantén 4, exhala 4, pausa 4
Consejo profesional: Practica estas técnicas durante 10 minutos diarios la semana previa a la entrevista. El día de la entrevista, úsalas 15 minutos antes de ingresar al edificio.
Visualización Positiva
Los estudios de psicología deportiva demuestran que la visualización mejora el rendimiento en un 23%. Aplica esta técnica:
- Cierra los ojos e imagínate entrando confiadamente a la entrevista
- Visualízate respondiendo preguntas de manera clara y segura
- Imagina la cara satisfecha del entrevistador
- Termina la visualización con un apretón de manos firme y una sonrisa
Estrategias Durante la Entrevista
Lenguaje Corporal Confiado
Tu postura comunica tanto como tus palabras. Mantén estas posturas de poder:
- Postura erguida: Espalda recta, hombros hacia atrás
- Contacto visual: Mira a los ojos del entrevistador el 60-70% del tiempo
- Manos visibles: Evita esconder las manos debajo de la mesa
- Sonrisa genuina: Sonríe naturalmente, especialmente al saludar y despedirte
- Apretón de manos firme: Ni muy fuerte ni muy débil, mantén 2-3 segundos
Técnica STAR para Responder Preguntas
Utiliza la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tus respuestas de manera clara y convincente:
Ejemplo de aplicación STAR:
Pregunta: "Cuéntame sobre un desafío que hayas enfrentado en el trabajo."
Situación: "En mi anterior empleo, nuestro principal cliente amenazó con cancelar un contrato de $500,000."
Tarea: "Como gerente de cuenta, debía resolver sus preocupaciones sobre los retrasos en la entrega."
Acción: "Organicé reuniones diarias con el equipo, reasigné recursos y establecí un plan de comunicación semanal con el cliente."
Resultado: "No solo mantuvimos el contrato, sino que el cliente aumentó su pedido en un 30% al final del año."
Preguntas Frecuentes y Cómo Responderlas
Preguntas Sobre Fortalezas y Debilidades
Pregunta: "¿Cuál es tu mayor debilidad?"
Estrategia de respuesta: Menciona una debilidad real pero que estés trabajando activamente para mejorar.
Ejemplo de respuesta: "Mi mayor debilidad ha sido la tendencia a ser muy perfeccionista, lo que a veces me hacía invertir demasiado tiempo en detalles menores. He estado trabajando en esto usando técnicas de gestión del tiempo como la matriz de Eisenhower para priorizar tareas y establecer límites de tiempo para cada actividad. En mi último proyecto, esto me ayudó a entregar el trabajo a tiempo sin comprometer la calidad."
Preguntas Sobre Expectativas Salariales
Rangos salariales promedio en España 2025:
- Recién graduado: €18,000 - €25,000 anuales
- Profesional junior (1-3 años): €25,000 - €35,000 anuales
- Profesional semi-senior (3-5 años): €35,000 - €50,000 anuales
- Profesional senior (+5 años): €50,000 - €80,000 anuales
- Posiciones gerenciales: €70,000 - €120,000+ anuales
Pregunta: "¿Cuáles son tus expectativas salariales?"
Respuesta recomendada: "He investigado el mercado y veo que para posiciones similares el rango está entre X y Y euros. Estoy abierto/a a negociar basándome en las responsabilidades específicas del puesto y el paquete completo de beneficios que ofrecen."
Qué Hacer Si Te Bloqueas Durante la Entrevista
Incluso con la mejor preparación, es posible que te quedes en blanco. Aquí tienes estrategias de recuperación:
Técnicas de Recuperación Inmediata
- Pausa estratégica: "Es una excelente pregunta, permíteme pensar un momento para darte la mejor respuesta."
- Reformula la pregunta: "Si entiendo correctamente, me preguntas sobre... ¿es así?"
- Pide aclaración: "¿Podrías darme un ejemplo específico de lo que buscas?"
- Respiración discreta: Toma una respiración profunda mientras organizas tus pensamientos
Qué NO hacer si te bloqueas:
- No digas "No sé" inmediatamente
- No te disculpes excesivamente
- No llenes el silencio con muletillas ("eh", "um", "o sea")
- No cambies completamente de tema
Preparación para Entrevistas Virtuales
Con el 45% de las entrevistas realizándose de forma virtual en 2024, es crucial dominar también este formato:
Aspectos Técnicos
- Conexión a internet: Asegúrate de tener una conexión estable de al menos 10 Mbps
- Iluminación: Ubícate frente a una ventana o usa una lámpara que ilumine tu rostro
- Cámara a la altura de los ojos: Evita ángulos desde abajo que no favorecen
- Fondo neutro: Usa un fondo simple o difuminado
- Prueba técnica previa: Haz una videollamada de prueba 30 minutos antes
Manejo de Nervios en Entrevistas Virtuales
Las entrevistas virtuales presentan desafíos únicos. Para controlar los nervios específicos de este formato:
- Practica mirando a la cámara: No a la pantalla, para simular contacto visual
- Prepara notas discretas: Puedes tener apuntes fuera del campo visual de la cámara
- Controla tu espacio: Asegúrate de que no haya interrupciones
- Vístete completamente: Aunque solo se vea la parte superior, vestirse completamente aumenta la confianza
Después de la Entrevista: Seguimiento y Reflexión
Email de Agradecimiento
Envía un email de agradecimiento dentro de las primeras 24 horas:
Estructura del email de seguimiento:
- Asunto claro: "Gracias por la entrevista - [Nombre del puesto]"
- Agradecimiento por el tiempo dedicado
- Reiteración de tu interés en el puesto
- Mención de un punto específico discutido en la entrevista
- Ofrecimiento para proporcionar información adicional
Análisis de la Entrevista
Independientemente del resultado, cada entrevista es una oportunidad de aprendizaje:
- ¿Qué preguntas me costaron más trabajo? Prepara mejores respuestas para futuras entrevistas
- ¿En qué momentos me sentí más nervioso? Identifica patrones para trabajar en ellos
- ¿Qué información me faltó sobre la empresa? Mejora tu proceso de investigación
- ¿Cómo fue mi lenguaje corporal? Practica frente a un espejo o grábate
Ejercicios Prácticos para Reducir Nervios
Simulacros de Entrevista
Practica entrevistas simuladas con familiares, amigos o mentores profesionales. Los datos muestran que las personas que realizan al menos 3 simulacros tienen un 40% más de probabilidades de sentirse confiadas durante la entrevista real.
Técnica de la Exposición Gradual
- Semana 1: Lee preguntas de entrevista en voz alta frente al espejo
- Semana 2: Grábate respondiendo preguntas comunes
- Semana 3: Practica con un familiar o amigo
- Semana 4: Realiza una entrevista de práctica completa con retroalimentación
Recuerda que controlar los nervios en una entrevista es una habilidad que se desarrolla con la práctica. Cada experiencia